Mitarbeiter (m/w/d)-Lohn-& Gehaltsabrechnung in TZ 20h/Woche

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Aschaffenburg suchen wir genau Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn-und Gehaltsabrechnung in Teilzeit 20h/Woche.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Übernahme ist ausdrücklich erwünscht
• Übertarifliches Gehaltspaket ab 16 Euro/Monat brutto (je nach Qualifikation und Berufspraxis)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
• Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
• Arbeit in Home Office möglich zur Vereinbarkeit mit dem Familienleben

Ihre Aufgaben:

• Überprüfung der Gehaltsabrechnung vs. HRIS vor der Einreichung (DE, CH, I, FR, UK, BNL, DK, ES)
• Urlaubsrückstellungen berechnen
• Bereitstellung von Berichten für HR & Finanzen nach Bedarf
• Jährliche Abstimmungen nach Bedarf
• Unterstützung und Beratung bei Verbesserungen des Gehaltsabrechnungsprozesses
• Unterstützung interner und externer Audits
• Gewährleistung der Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften
• Entwickeln bei Bedarf von standardisierten Berichten für lokale und Firmenbüros

Ihr Profil:

• Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder CIPP-Qualifikation oder gleichwertig
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
• Internationale Erfahrung ist von Vorteil
• Vorzugsweise Erfahrung sowohl in der internen Gehaltsabrechnung als auch in der Arbeit in einem Lohnsteuerbüro
• Sehr gute Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein gutes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Meldepflichten, Rente, Steuern, gesetzliche Abzüge) in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung in den einzelnen Ländern
• Ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sprachkenntnisse (Italienisch / Französisch / Spanisch) von Vorteil
• Fähigkeit, in verschiedenen Kulturen (global, geschäftlich, abteilungsbezogen) zu arbeiten, um Ergebnisse zu erzielen
• Organisationstalent und Querdenker
• Problemlösungsorientierung und analytisches Denkvermögen
• Hohe Arbeitsmotivation und den Willen Veränderungen voranzutreiben
• Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität, Stressresistenz und Belastbarkeit