Personalmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Stuttgart suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Personalmanager (m/w/d).

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in allen Belangen der Personalarbeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung mit tarifvertraglichen Ergänzungen
• Dauerhafte Arbeitsplätze mit Perspektive

 Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung bei einer vorausschauenden Personalplanung

• Durchführung der Rekrutierungsprozesse, Bewerbermanagement, Vertragsgestaltung und Onboarding
• Personalverwaltung
• Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Basis interner und tarifvertraglicher Regelungen
• Erstellung fachspezifischer Auswertungen, Reports und Statistiken
• Kommunikation mit internen und externen Stellen 
• Personalentwicklung durch Planung und Organisation interner und externer Schulungsmaßnahmen
• Ausbildungsmanagement mit Azubigewinnung und Organisation der kaufmännischen Ausbildung
• Betriebliche Regelungen und Organisationsprozesse gestalten, weiterentwickeln und digitalisieren
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Stelle im Personalmanagement
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (ggf. Unterstützung durch Verbandsjuristen)
• Gute Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Praxisorientierung und unternehmerisches Denken
• Sozialkompetenz, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus