Stellenbeschreibung
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Nordhorn suchen wir genau Sie für eine Direktvermittlung, als HR Professional Payroll Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlich
- Gute Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss Privat Leasing Bike und PKW
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften für die von Ihnen betreuten Standorte (Vorbereitung, Durchführung und Folgeeaktivitäten)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern sowie die Erstellung von Bescheinigungen inkl. der Betreuung von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt
- Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling
- Als Abwechslung zum Tagesgeschäft freuen wir uns auf Ihre aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (SAP HCM /SAP Success Factors / ATOSS und IQDocQ)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft inproduzierenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Routinierter Umgang mit SAP-HR (bestenfalls SAP SuccessFactors), Erfahrungen mit cloud basierten HR-Systemen wünschenswert wie ATOSS Zeitwirtschaft und digitaler Personalakte (IQDocQ)
- Wenn Sie Spaß an der selbständigen Arbeithaben und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen haben, dann passen Sie sehr gut in unser Team
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse