Controller (w/m/d) Schwerpunkt HR

Stellenbeschreibung

Für einen mittelständischen Auftraggeber aus dem Raum Frankfurt suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung im Bereich HR-Controlling.

Sie suchen eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre?

Dann verpassen Sie nicht diese großartige Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute mit der Referenznummer Office21.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Überstundenregelung
• Eigenes Betriebsrestaurant
• In-house Fitness-Studio

Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle und operative Aufgaben in der Weiterentwicklung und Durchführung des HR-Controllings
• Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von aussagekräftigen HR-Reports
• Aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten, insbesondere im Hinblick auf ein internes und externes HR-Benchmarking und KPIs
• Quartalsweise Erstellung und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und des dazugehörigen Reportings
• Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte, z. B. durch (Personalbedarfs-)Planungen und Szenarien­berechnungen
• Durchführung betriebs- und personalwirtschaftlicher Sonderanalysen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im HR Bereich
• Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität
• Deutsch verhandlungssicher
• Freude an der Arbeit im Team