Stellenbeschreibung
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region suchen wir genau Sie als Recruiting Specialist / Recruiter (m/w/d).
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer Führungskräfte für den gesamten Recruiting-Prozess im kaufmännischen Bereich sowie unterstützend im gewerblichen Bereich
- Proaktive Beschaffung von Informationen aus den Fachbereichen für die Erstellung eines Anforderungsprofils
- Bewerbermanagement – Zuständig für das Sichten/Vorselektieren von Bewerbungen und Weitergabe an den Fachbereich, Terminieren von Gesprächen, Durchführung der Interviews mit dem Fachbereich
- Active Sourcing – Kandidatenansprache in On- und Offline Kanälen (z.B. Xing, LinkedIn, Recruiting Events etc.)
- Unterstützung in der Erstellung von Arbeitsverträgen
- Verantwortlich für den Onboarding-Prozess in Zusammenarbeit mit HR General
- Steuerung und Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern sowie Konditionsverhandlungen mit interner Absprache
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Hierbei sind Sie kreativ und verfolgen zielgruppenspezifisch Ihr Ziel
- Sie wirken proaktiv mit bei der Entwicklung, Optimierung und auch Implementierung neuer HR-Prozesse und arbeiten in Projekten zu verschiedenen HR-Themengebieten
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Reporting an Director HR
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium in einem relevanten Studienfach
- Sie haben mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. in der Personalberatung/Personaldienstleistung
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, pro-aktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität aus
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, serviceorientiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen
- Sie haben Freude daran, Kandidaten für uns zu begeistern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets