HR Vertragsmanager (m/w/d) in FFM gesucht !

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine abwechslungsreiche neue Tätigkeit? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns als Personalfachkaufmann (m/w/d). Es besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
• Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
• Übertarifliches Gehaltspaket und Zuschläge
• Konkrete Chance auf Übernahme
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei vertraglichen Fragestellungen
• Bearbeitung der administrativen Aufgaben, die mit dem Vertragsmanagement in Zusammenhang steht
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitsvertragsänderungen für Mitarbeiter, Aushilfen, Werkstudenten
• Erstellung von Prämien- und Vergütungsschreiben
• Mitarbeit bei Organisationsprojekten
• Eienverantwortliche Bearbeitung von Nebentätigkeiten
• Eigenverantwortliche Überprüfung der zu löschenden Abmahnungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit stellenspezifischem Schwerpunkt (z.B. Dipl.-Betriebswirt/in) oder abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau) mit Zusatzausbildung (z.B. Fachwirt/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Fundierte Kenntnisse der eingesetzten DV-Systeme (MS-Office, SAP-HCM)
• Gutes Beurteilungsvermögen und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift