Sozial

Erzieher (m/w/d) für eine Kita in Elmshorn zur Direktvermittlung

Vollzeit
Seeth-Ekholt
09.05.2023
Stellen-ID: 940357
Beschäftigungsart: Personalvermittlung

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Hamburg und Umgebung suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Erzieher (m/w/d).

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • Flexible Urlaubsplanung
  • Komfortables Gehaltspaket
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

  • Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
  • Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
  • Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Kostenloses Bewerbercoaching
  • Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen und fördern Kinder alters- und entwicklungsgerecht in Krippe, Elementarbereich oder GBS.
  • Sie haben die Kinder und Ihre Aufgaben jederzeit gut im Blick.
  • Sie bringen sich ins Team ein und begegnen allen Ansprechpartnern wertschätzend.

Ihr Profil:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher m/w/d oder gleichwertiger Studienabschluss aus Deiner Heimat
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Teamgeist
  • Kreativität und Liebe zum Beruf
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ACTIEF Personalmanagement Hamburg
Herr Bunti Bathija
Domstr. 11
20095 Hamburg

Über uns

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement – PEOPLE IN ACTION – damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen – bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

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