Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d) (Entgeltabrechner/in)

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Nordhorn suchen wir genau Sie als Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften für die von Ihnen betreuten Standorte (Vorbereitung, Durchführung und Folgeaktivitäten)
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern sowie die Erstellung von Bescheinigungen inkl. der Betreuung von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt
• Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling
• Als Abwechslung zum Tagesgeschäft freuen wir uns auf Ihre aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (SAP HCM /SAP Success Factors / ATOSS und IQDocQ)

Ihr Profil:

• Ihre Stärken
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft in produzierenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Routinierter Umgang mit SAP-HR (bestenfalls SAP SuccessFactors), Erfahrungen mit Cloud basierten HR-Systemen wünschenswert wie ATOSS Zeitwirtschaft und digitaler Personalakte (IQDocQ)
• Wenn Sie Spaß an der selbständigen Arbeit haben und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg/innen haben, dann passen Sie sehr gut in unser Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse