OFFICE

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Vollzeit
Fernwald
19.09.2023
Stellen-ID: 964894
Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Fernwald suchen wir genau Sie als Technischer Einkäufer (m/w/d).

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
  • Übertarifliches Gehaltspaket – Zulagen, Branchenzuschläge
  • Sonderzahlungen und Prämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Pünktliche und faire Lohnzahlungen 
  • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen
  • Kostenfreie Ausstattung mit Arbeits- und Schutzkleidung
  • Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region 
  • Persönliche, kostenfreie und individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses und Einsatzes

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung und Bewerten von Zeichnungen (pdf/ gedruckt) und 3D Daten (mittels Viewer) ob Eigenfertigungsteil oder Fremdvergabe nach definierten Kriterien
  • Lieferantenauswahl über Lieferantenliste (Fähigkeiten von Bestandslieferanten)
  • Stammdatenpflege im ERP System MS Dynamics F&O; setzten der Kennzeichen MoB oder Eigenfertigung)
  • Bestellung erzeugen nach prüfen des Nettobedarfs im ERP System MS Dynamics F&O
  • STEP und PDF zu den Bestellungen erzeugen
  • Versenden der Bestellung mit Daten
  • Nachverfolgung, Terminverfolgung der Beauftragungen, Nachpflegen der Auftragsbestätigungen
  • Eskalation bei Verspätungen oder nicht Erreichung der Terminvorgaben
  • Verhandlungen von Preisen, Verträgen, Zahlungsbedingungen und Lieferkonditionen
  • Bedarfsermittlung
  • Analyse des (globalen) Beschaffungsmarktes
  • Einholen von Angeboten
  • Auswahl und Betreuung der Lieferanten und Dienstleister
  • Abwicklung von Bestellungen, Vertragsabschlüsse
  • Koordination der Materialbedürfnisse und der Einkäufe
  • Lagerbestandsermittlung / Lagerbestandsüberwachung
  • Bestimmung der Logistikstrategie
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement, Buchhaltung und Technik
  • Reklamationsabwicklung

Ihr Profil:

  • Technisch / mechanische Ausbildung vorzugsweise im Maschinen und Anlagenbau; Konstrukteur; Techniker und oder Ingenieur (m/w/d)
  • Verständnis für das zu erstellende Produkt
  • Verständnis für das benötigte Material (Qualität und Menge)
  • Wirtschaftliches / kaufmännisches Verständnis (Kalkulation)
  • Fremdsprachenkenntnisse (globaler Beschaffungsmarkt)
  • Gegebenenfalls Reisebereitschaft (Überprüfung von Waren noch vor der Lieferung vor Ort)
  • Juristische Grundkenntnisse für die Aushandlung von Verträgen
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • EDV-Kenntnisse MS-Office 365 Paket
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen insbesondere MS Dynamics F&O und Siemens TeamCenter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WhatsApp Bewerbung Jetzt Bewerben

Fragen zur Stelle?

ACTIEF Personalmanagement Gießen
Herr Andreas Jung
Steinstraße 90
35390 Gießen

Über uns

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Fragen zur Stelle?

ACTIEF Personalmanagement Gießen
Herr Andreas Jung
Steinstraße 90
35390 Gießen

Telefon: +49 (0) 641 7979610
Telefax: +49 (0) 641 79796120
[email protected]

Expressbewerbung

Bewerbungsunterlagen

(Lebenslauf, Anschreiben, Bewerbungsfoto, Zeugnisse)

Formate: pdf, doc, docx, png, gif, jpeg, odt. Maximale Dateigröße: 10mb.

zurück