Payroll Specialist & HR Operations (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Wir haben eine interessante Stelle für Sie. 

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Idar-Oberstein suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Payroll Specialist & HR Operations (m/w/d).

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktive Vergütung
• Flexible und großzügige Home Office-Regelungen
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Individuelle und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
• Vielfältige Benefits durch Mitarbeitervergünstigungen

Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit unseren europäischen Payroll-Dienstleistern (vorbereitende Gehaltsabrechnung)
• Vertrags- und Zeugnismanagement
• Pflege und Kontrolle der wichtigen Personalstammdaten sowie die Daten des Zeitwirtschaftssystems in SAP HCM
• kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Teilprojektverantwortung bei HR-Projekten (IT Systeme, Prozesse, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Unterstützung der Personalkostenplanung und Erstellung von wichtigen KPI‘s, Standardberichten und Personalstatistiken sowie deren Auswertungen
• Offene und direkte Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden
• Verantwortung über die terminliche Überwachung von Fristen

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation im Bereich Entgelt
• Auch Quereinsteiger sind ebenfalls Willkommen mit Berufserfahrung (z.B. Steuerbüro)
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgelt (mindestens 3 Jahre)
• sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht, sowie der betrieblichen Altersvorsorge
• Erfahrung mit SAP HR (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Org.-Management) wünschenswert
• ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Personaldaten
• selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift