Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Verstärkung gesucht: Die richtige Verbindung zwischen talentierten Fachkräften und namhaften Unternehmen schaffen!

Die Suche nach dem perfekten Match zwischen Bewerber und Unternehmen ist mehr als nur eine Aufgabe – es ist eine Leidenschaft. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld den Rekrutierungsprozess von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften aktiv mitzugestalten und erfolgreich umzusetzen.

Wir bieten Dir:

• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
• Ein starkes und motiviertes Team, das durch flache Hierarchien zusammenhält.
• Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.

Dein Aufgabenbereich:

• Gestaltung und Veröffentlichung von fachspezifischen Stellenanzeigen für Office-Vakanzen unserer Kunden auf verschiedenen Portalen.
• Rekrutierung von kaufmännischen und akademischen Kandidaten sowie Profilakquise.
• Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte durch moderne (Active) Sourcing-Methoden.
• Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter bei unseren Kunden.
• Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der direkten Personalvermittlung, wie z.B. Profilerstellung.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium.
• Berufserfahrungen im Bereich der (kaufmännischen) Personalvermittlung sind von Vorteil, aber kein Muss!
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick.
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
• Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket.