Personalberater (m/w/d) – Schwerpunkt Personalvermittlung

Stellenbeschreibung

Neue Herausforderungen und spannende Projekte erwarten – gemeinsam erfolgreich die besten Talente für Unternehmen gewinnen!

Als Personalberater im Bereich Office-Personalvermittlung dreht sich alles um die erfolgreiche Verbindung von Unternehmen und Fachkräften. In dieser Rolle ist es Ihre Aufgabe, nicht nur Kundenbeziehungen zu pflegen, sondern auch aktiv den Markt zu gestalten und hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und tragen Sie zum Wachstum des Unternehmens bei!

Wir bieten Dir:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine umfassende Einarbeitung.
• Ein starkes und motiviertes Team, das durch flache Hierarchien zusammenhält.
• Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dein Aufgabenbereich:

• Akquisition und Gewinnung neuer Kunden im Bereich der Personalvermittlung für Office-Positionen sowie Optimierung von Marketing- und Vertriebsstrategien.
• Pflege und Ausbau von (Bestands-)Kundenbeziehungen sowohl telefonisch, digital als auch persönlich vor Ort beim Kunden.
• Durchführung von Markt- und Potentialanalysen und Beratung der Kunden hinsichtlich der Besetzungsmöglichkeiten ihrer Vakanzen.
• Identifikation und Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch moderne (Active) Sourcing-Methoden.
• Gestaltung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen.
• Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellen von Angeboten und Vertragsunterlagen für die erfolgreiche Personalvermittlung.
• Aufbau eines Netzwerks mit relevanten Personalentscheidern und Führungskräften in der Region.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
• Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, bevorzugt im kaufmännischen Bereich.
• Freude am Vertrieb sowie souveräner Umgang mit Kunden und Kandidaten.
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Tools.
• Ein Führerschein für den persönlichen Kundenkontakt.