Recruiting Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

„Talent ist unsere Zukunft – und Sie wissen genau, wie man die besten Talente findet und begeistert!“

Sie lieben es, Menschen und Chancen zusammenzubringen? Als Recruiting Specialist (m/w/d) 
bei unserem Kunden am Standort Mannheim gestalten Sie den ersten Eindruck, den Kandidat:innen von unserem Kunden haben, und sorgen dafür, dass die richtigen Menschen Teil des Teams werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für kreative Ansprache, innovative Recruiting-Strategien und eine positive Candidate Experience haben, dann suchen wir genau Sie!

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie aktiv mitgestalten können.
• Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.
• Ein engagiertes Team, das Sie in Ihrer Rolle unterstützt und gemeinsam mit Ihnen Erfolge feiert.
• Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen – für unsere Talente und unser Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

• Active Sourcing: Sie identifizieren und begeistern Talente über Netzwerke, Social Media und andere innovative Kanäle.
• Recruiting-Prozesse steuern: Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift sind Sie für die Besetzung unserer offenen Positionen verantwortlich. 
• Employer Branding stärken: Sie entwickeln Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke noch sichtbarer und attraktiver zu machen.
• Kandidaten begeistern: Sie gestalten eine durchweg positive Candidate Journey und stellen sicher, dass jede:r Bewerber:in sich wertgeschätzt fühlt.
• Markttrends erkennen: Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im Recruiting und bringen frische Ideen in unsere Strategien ein.
• Zusammenarbeit fördern: Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für unsere Teams zu finden.

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing oder Personalmarketing.
• Souveräner Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Social-Media-Plattformen und Bewerbermanagementsystemen.
• Sie überzeugen durch Empathie, Überzeugungskraft und ein Gespür für Menschen.
• Sie denken außerhalb der Box und entwickeln innovative Ansätze, um Talente zu gewinnen.
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleg:innen.
• Sie treiben Projekte voran und haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen.