HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In dieser Position übernehmen Sie die umfassende Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in HR-Themen, koordinieren mitbestimmungsrelevante Maßnahmen und arbeiten eng mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen zusammen. Zudem gestalten Sie den gesamten Employee-Lifecycle, unterstützen bei Betriebsratsverhandlungen und treiben HR-Projekte voran.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Direktvermittlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket
• Firmen PKW mit privater Nutzung
• Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
• 24/7 Unfallversicherung
• Geburtstagsgutschein
• Betriebliche Altersvorsorge
• EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
• Finanziell starker Arbeitgeber mit stetigem Wachstum
• Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
• Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften für drei unserer sechs Niederlassungen in allen HR-relevanten Themenstellungen
• Übernahme aller Aufgaben im Rahmen des Employee-Lifecycle (ausgenommen Payroll)
• Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen
• Mitwirken bei Verhandlungen mit dem örtlichen Betriebsrat und bei Betriebsvereinbarungen
• Mitarbeit in HR-Projekten oder bei Sonderthemen
• Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zu anderen HR-Bereichen, wie z.B. Payroll, Recruiting, etc.
• Betreuung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den örtlichen Ausbildungsbeauftragten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsgesetze sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Empathische Persönlichkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
• Hohe Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Spürbare Dienstleistungsmentalität und positive Grundeinstellung
• Reisebereitschaft (München, Baden-Baden und Stuttgart)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift