Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In der Position als Personalreferent (m/w/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Expertise im Personalwesen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Digitalisierungsprojekten mitwirken können.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobile Telearbeit und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag)
• Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche in einem internationalen Netzwerk
• Vielfältigkeit und Gestaltungsfreiräume in einem dynamischen Umfeld
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy sowie fachbezogene Weiterbildung
• Job Rad
• Betriebliche Altersversorgung (bAV)
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Bearbeitung personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Aufgaben im Bereich Verwaltung
• Erster Ansprechpartner für ca. 350 Führungskräfte und Mitarbeitende
• Erstellung von Auswertungen und proaktive Steuerung von HR-Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
• Beteiligung an strategischen HR-Projekten, wie z.B. dem Ausbau der Mitarbeiter-App

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt / Personalmanagement / Arbeitsrecht)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. rexx)
• Einfühlungsvermögen und Flexibilität im Umgang mit den Herausforderungen eines dynamischen Tagesgeschäfts
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Vertrauenswürdigkeit und Leidenschaft für das Personalwesen