Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Stellenbeschreibung

„Zahlen und Menschen – bei Ihnen trifft Präzision auf Persönlichkeit!“

Sie lieben es, wenn alles bis auf den letzten Cent stimmt, und haben ein Händchen für eine reibungslose Lohnbuchhaltung? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung bei unserem Kunden in Ludwigshafen sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeiter:innen sich auf eine korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung verlassen können. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Organisationstalent tragen Sie dazu bei, dass der HR-Bereich immer einen Schritt voraus ist.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
• Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Umfassende Schulung und Unterstützung bei Ihrem Einstieg sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Ein zentral gelegenes Büro in Ludwigshafen mit zeitgemäßer Ausstattung.
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen setzt.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Abrechnungen für unsere Mitarbeiter:innen.
• Sie verwalten Personalstammdaten, pflegen Zeitwirtschaftssysteme und sorgen für korrekte Einträge in unseren Systemen.
• Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern und kümmern sich um Bescheinigungen und Meldungen.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und bringen Ideen zur Effizienzsteigerung ein.
• Sie behalten gesetzliche Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Blick und setzen diese in der Praxis um.

Ihr Profil:

• Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sicherer Umgang mit Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP).
• Sie arbeiten genau, strukturiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Sie beraten freundlich und kompetent, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.