Stellenbeschreibung
Im Auftrag eines namhaften Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im HR-Bereich in Arbeitnehmerüberlassung.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre spannende Bewerbung!
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Betreuung durch unser kompetentes Team
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Ihre Aufgaben:
- Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des
Zeiterfassungssystems - Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der
Überprüfung von Tagesarbeitszeiten - Regelmäßige Überprüfung von Bestandteilen, Lohnzuschlägen, usw. im
Rahmen der Entgeltabrechnung - Sicherstellung korrekter Übertragung von Zeitwirtschaftsdaten unter
Anwendung aktueller Arbeitszeitregelungen und -richtlinien, sowie deren
Zuordnung zu DATEV-Lohnarten - Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten,
auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten - Unterstützung in On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten
- Flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors, DATEV, MS Office und Zeus
- Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität