Leiter (m/w) Logistik

Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein renommiertes und international führendes Großhandelsunternehmen der Konsumgüterbranche in Ludwigshafen.

Das Unternehmen beschäftigt am Hauptsitz der Verwaltung circa 200 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von circa 220 Millionen Euro. In der Rolle des Teamleiters Logistik führen Sie die Schichtleiter, Lagerleiter sowie Mitarbeiter im Transportservice fachlich wie disziplinarisch und berichten direkt an die Geschäftsleitung. 
Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als erfahrenen Leiter (m/w/d) Logistik bei einem führenden Handelsunternehmen im B2B Bereich. 

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Professionalität
• Sicherer Arbeitsplatz
• Persönliche Betreuung durch kompetente Personalberater
• Vertraulicher Umgang mit Ihren Unterlagen

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Schichtleiter, Lagerleiter und Transportservice
• Planung und Durchführung von jährlichen, dokumentierten Mitarbeitergesprächen (Feedbackgesprächen und Leistungsüberprüfungen)
• Überwachung und Kontrolle des Tagesgeschäfts
• Ermittlung und Kontrolle aller mit der Geschäftsleitung abgestimmten Leistungsdaten
• Nachhaltige Steigerung der Produktivität (Effizienz) und der Qualität (Fehlerquote)
• Budgeterstellung und- überwachung (Operativ, Headcount, CAPEX)
• Planung und Durchführung von Inventuren und Lageroptimierungen
• Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Personalentwicklungsprogrammen
• Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie innerbetrieblichen Projekten nach Absprache mit der Geschäftsleitung
• Proaktive Kommunikation und Koordination mit Versandpartnern und Lieferanten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit der Fachrichtung Logistik
• Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Lagerlogistik
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem Lagerverwaltungssystem
• Kommunikationssichere Englischkenntnisse
• Planungs- und Organisationstalent
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungskompetenz
• Teamfähigkeit, Ausdauer und Flexibilität
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten