Stellenbeschreibung
Sie suchen eine neue, spannende berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrungen innovativ einbringen und sich unkompliziert und beständig weiterentwickeln können?.
Für ein sympathisches Kundenunternehmen in Heidelberg suchen wir ab sofort einen motivierten Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigene Kantine
- Professionalität
Ihre Aufgaben:
- Übernahme und Betreuung von Talent-Prozessen in enger Abstimmung mit HR Business Partnern sowie Führungskräften
- Auswahl geeigneter Suchstrategien und passender Sourcing-Kanäle zur Sicherstellung des erfolgreichen Matchings
- Bewerbervorauswahl, Erst- und Review-Gespräche mit Kandidaten sowie Organisation der Vorstellungsgespräche
- Aufbau eines Talentpools
- Entwicklung zielgruppengerechter Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Entwicklung von Einstellungszielen und Talentakquisitionsstrategien
- Active Sourcing via XING, LinkedIn und diversen Lebenslaufdatenbänken
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung bzw. vorzeigbare Erfolge im Recruiting
- Erfahrung im Bereich Actice Sourcing (Social Media, XING, LinkedIn …)
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie souveräner Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (bspw. SAP HCM)
- Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Professionelles Auftreten, Dienstleistungsmentalität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen