DIREKTVERMITTLUNG: HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR?  Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift? Wir suchen für unseren Kunden im Raum Freiburg im Rahmen der direkten Vermittlung nach genau Ihnen (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Professionalität
• Direktvermittlung in Festanstellung
• Dynamisches Arbeitsumfeld
• Persönliche Betreuung durch kompetente Personalberater
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Kostenlose Beratung und Vermittlung

Ihre Aufgaben:

• Führen von Interviews / Personalgesprächen
• Vertragsverhandlungen
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
• Ansprechpartner für Mitarbeiter
• Durchführung sämtlicher personeller Maßnahmen
• Vorbereitende Tätigkeiten für die monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Erstellung von Reportings
• Erstellung von Onboarding
• Steuerung von Dienstleistern
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Geschäft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Tarif-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
• Exzellente Gesprächsführung und emphatisches Gespür
• Selbstständige Arbeitsweise