Job description
Für einen namhaften Kunden in der Region suchen wir Dich als IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
We offer you:
- Secure job with permanent employment contract
- Attractive employee offers - corporate benefits
- Concrete chance of being taken on
- Attractive salary package according to GVP tariff
- Personal support from our competent team on site
- Vacation and Christmas bonus
- Free preventive medical check-ups
- Long-term employment in a renowned company in the region
Your area of responsibility:
- Betreuung und Administration von IT-Systemen, einschließlich Netzwerke, Client-Server-Systeme, Anwendungsprogramme, Drucker-Lösungen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT, u.a. First- und Second-Level Support in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
- Fachliche Beteiligung bei der Beschaffung von Informations- und Kommunikationstechnik, u.a. Erstellung von Lastenheften, Leistungsbeschreibungen Angebots- und Rechnungsprüfung
- Asset- und Lizenzverwaltung – Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten für einen effizienten IT-Betrieb (Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen & Serviceanfragen, Nutzerunterstützung per Telefon & Fernwartung, Arbeitsplatzbetreuung wie Druckereinrichtung oder Computer
- Installation, Erteilen und Verwalten von Benutzerrechten, Support der IT-Infrastruktur & Erstellung benutzerfreundlicher Anleitungen und Dokumentation)
What you bring with you:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in IT-Service Prozessen (z.B. Incident Management, Service Request Management, Asset Management)
- Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Betriebsführung und Administration von IT-Systemen
- Erfahrungen im Aufgabenspektrum: Novell OES, Suse-Linux, Notes Domino-Server/ Client, Administration von Windows Server- und Client-Betriebssystemen sowie gute Kenntnisse im Bereich IPNetzwerke, Switching, Routing, Firewalls und VPN
- Kenntnisse IT-Sicherheit
- Class B driver's license
- Haupteinsatzort ist Dresden (mind. 2 Werktage/Woche) – mögliche weitere Einsatzorte (insgesamt mind. 1 Werktag/Woche): 01XXX (z.B. Radebeul) 02XXX (z.B. Hoyerswerda OT Knappenrode) 03XXX (z.B. Cottbus) 04XXX (z.B. Leipzig) 08XXX (z.B. Plauen) 09XXX (z.B. Freiberg)