Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) VZ/TZ mind. 30 h/Woche

Job description

Für einen namhaften Kunden in der Region Arnstadt suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

This is what you can expect from us:

• Secure job with permanent employment contract
• Attractive employee offers - corporate benefits
• Concrete chance of being taken on
• Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif (ab 19€/h, je nach Erfahrung und Fähigkeiten)
• Personal support from our competent team on site
• Vacation and Christmas bonus
• Free medical check-ups and work clothes
• Long-term employment in a renowned company in the region

Your tasks:

• Verantwortung übernehmen:Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/ Arnstadt/ Kölleda) sowie standortübregreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten
• Aufgaben anpacken:Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des Auswahlprozesses
• Präzise umsetzen:Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; Direktansprache
• Fortschritt vorantreiben:Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen
• Zusammenarbeit leben:Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen

Your profile:

• Ausbildung: Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften
• Know-how: Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Einsatz: Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands

Hinweis:
Anteiliges mobiles Arbeiten ist möglich ( bei einer 5 Tage Woche sind 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich).
100% remote ist bei dieser Stelle nicht möglich, wir suchen bewusst jemanden, der vor Ort präsent ist.