Sachbearbeiter/in HR-Daten (m/w/d)

Job description

Du bist verantwortlich für die sorgfältige Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und unterstützt das Personalcontrolling mit aussagekräftigen Kennzahlen. Dabei leistest Du einen wichtigen Beitrag zur datenbasierten Steuerung von Personalprozessen.

Benefits

• Long-term employment opportunity in a company in the region
• A wide range of discounts and exclusive employee offers through Corporate Benefits
• Very good chances of subsequent recruitment and permanent employment
• Fair pay according to the GVP tariff, including vacation and Christmas bonuses
• Professional and personal support from an ACTIEF contact person
• Free preventive medical checkups and work clothes provided

Tasks

Your tasks:

• Unterstützung im Personalcontrolling (Non-Finance)
• Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Kennzahlen
• Pflege, Strukturierung und Auswertung von HR-Daten
• Erstellung und Unterstützung bei regelmäßigen Reportings
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und -konsistenz
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich

requirements

Your profile:

Qualifikation

• Completed commercial training or comparable qualification

Erfahrung

• Erste Erfahrung im Bereich HR, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil

Fachliche Kompetenzen

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen

Persönliche Stärken

• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• High degree of accuracy and sense of responsibility
• Ability to work in a team and organizational talent

Sprachen

• Good written and spoken German