Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen HR-Referenten (m/w/d)!
Starten Sie in eine berufliche Zukunft mit einem hohen Maß an Flexibilität und Selbstorganisation.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Hervorragende Arbeitsatmosphäre
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Alle operativen HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt
- Recruiting
- Bearbeitung arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlicher Themen
- Abwicklung der Gehaltsabrechnung in Kooperation mit unserem externen Abrechnungspartner
- Betreuung und Steuerung von HR Themen für unsere Auslandsstandorte
- Organisation und Durchführung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen
- Stammdatenpflege
- Unterstützung bei der Standardisierung von Prozessen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Projektarbeit
- Reporting und Statistiken erstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder ähnlicher Studiengang
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Kenntnisse des Chemietarifvertrages
- Sicher im Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen, schriftlich sowie mündlich, in Englisch und Deutsch
- Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Integrität