Recruiter (m/w/d) – OFFICE

Stellenbeschreibung

Sie sind ein engagierter Teamplayer und haben Freude an Mitarbeitergewinnung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Recruiter (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Bewerber und sorgen für einen herzlichen Empfang. Durch Ihre Leidenschaft für das Recruiting begeistern Sie Kandidaten und helfen den Kollegen im Vertrieb bei der Besetzung externer Vakanzen. 

Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren kaufmännisch-akademischen Standort Mannheim Office!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten möchten wir Ihre Work-Life Balance aufrechterhalten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich
• Ein starkes und motiviertes Team
• Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
• Umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie z.B. ein JobRad, Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab

Ihre Aufgaben:

• Als Recruiter (m/w/d) sind Sie zuständig für das Recruiting von kaufmännisch-akademischen Fach- und Führungskräften für unsere Kunden in der Region Mannheim
• Als Teil unseres Teams betreuen Sie den kompletten Bewerbungsprozess – Von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Sie gestalten und veröffentlichen fachspezifische Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten Portalen
• Sie kontaktieren neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken (Active Sourcing & Direktansprache)
• Neben dem Bewerbermanagement gehören auch administrative Aufgaben zu Ihrem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der (kaufmännischen) Personaldienstleistungsbranche sammeln
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken
• Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement und Social Media, Sie kennen Portale, in denen man geeignete Kandidaten findet und gehen leidenschaftlich gerne auf Menschen zu
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor runden Ihr Profil ab