Stellenbeschreibung
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Leipzig suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als HR Assistent / Personalsachbearbeiter(m/w/d) in Teilzeit (25 H).
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- eine von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Firmenkultur
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- viel Freiraum beim Umsetzen von eigenen Impulsen und Ideen (was wir hier demnächst schreiben können, bestimmst Du mit!)
- freiwillige Sozialleistungen wie z. B. Shoppingcard, freie Getränke, Obst, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Teambuilding und Mitarbeiter-Events, Gesundheitstage, Massageangebot, u.v.m.
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für eine gute Work-Life-Balance
- helle, moderne Büroräume, direkt an der weißen Elster
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben im Tagesgeschäft (z.B. Zeiterfassung und Stammdatenpflege)
- Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Erstellen, Schaltung und Pflege unserer Stellenanzeigen
- Mitwirkung am Bearbeitungs- und Erstellungsprozess von personalrelevanten Dokumenten, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie entsprechender Korrespondenz
- Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalwesen o.ä.
- erste Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Human Resources, gern auch durch Praktika, wünschenswert
- hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein für HR-Themen
- Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen
- Selbstverständnis als interner Dienstleister in der Personalbetreuung