Hardware-Entwickler (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen im internationalen Umfeld aus dem Bereich Elektrotechnik suchen wir einen Hardware-Entwickler (m/w/d) in Direktvermittlung.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Eine gründliche Einarbeitung durch das Team
• Flexible Arbeitszeiten ( keine Kernarbeitszeiten, Freitag halber Arbeitstag )
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaub 
• Ein soziales Arbeitsumfeld (kostenlose Getränke, frisches Obst, Mitarbeiterkantine , Mitarbeiterfeste, EnglischUnterricht, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Weiterbildungen, …)
• Sehr gute leistungsgerechte Vergütung
• Moderne Räumlichkeiten da wo andere Urlaub machen

Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Baugruppen z.B. für die Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik in der Leistungselektronik bis zur Marktreife
• Analysieren und definieren der Entwicklungsanforderungen
• Auslegen und Berechnen von Baugruppen mit Digital- und Analogtechnik
• Auswahl, Bewerten und Pflege passender Bauelemente in Zusammenarbeit mit der Abteilung Materialwirtschaft
• Entwerfen von Schaltplänen gemäß den Anforderungen und Spezifikationen der Baugruppen
• Aufbau und Durchführen von Tests im Haus und bei Kunden
• Unterstützen der Abteilung Engineering und Prüffeld bei der Integration von neuen Baugruppen in die Produktion  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master) oder Techniker mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung,
  Schwerpunkt Elektronik oder Leistungselektronik wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in Schaltungstechnik
• Gute Kenntnisse in Regelungstechnik
• Grundlagen in VHDL wünschenswert
• Selbständige, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise