Recruiter (m/w/d) – OFFICE

Stellenbeschreibung

Da der erste Eindruck zählt, sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen Frohnatur!
Als Recruiter (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Bewerber und sorgen für einen herzlichen Empfang. Durch Ihre Leidenschaft für das Recruiting, begeistern Sie Kandidaten und helfen den Kollegen im Vertrieb bei der Besetzung der externen Vakanzen. 

Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren kaufmännisch-akademischen Standort Freiburg!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Ein attraktives Grundgehalt zzgl. Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut
• Flache Hierarchien sowie offene und respektvolle Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Aufgaben:

• Als Recruiter (m/w/d) sind Sie zuständig für das Recruiting von kaufmännisch-akademischen Fach- und Führungskräften für unsere Kunden in der Region Freiburg
• Als Teil unseres Teams betreuen Sie den kompletten Bewerbungsprozess – Von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Sie gestalten fachspezifische Stellenanzeigen und verwalten deren Schaltung in den unterschiedlichen Portalen und Social-Media-Plattformen
• Sie finden und kontaktieren neue Talente über Netzwerke, Social-Media-Plattformen und Datenbanken (Active Sourcing & Direktansprache)
• Nach der Bewerberauswahl führen Sie telefonische und persönliche Erstgespräche mit den Bewerbern
• Neben dem Bewerbermanagement gehören auch administrative Aufgaben, wie das Organisieren von Büromaterial zu Ihrem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie erste Berufserfahrung in der (kaufmännischen) Personaldienstleistungsbranche
• Sie konnten bereits erste Erfahrung im Recruiting sammeln
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken
• Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement und Social Media, Sie kennen Portale, in denen man geeignete Kandidaten findet und gehen leidenschaftlich gerne auf Menschen zu
• Sie haben eine aktive, engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor runden Ihr Profil ab