Schichtleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Oberndorf suchen wir genau Sie als Schichtleitung (m/w/d).

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Konkrete Chance auf Übernahme
• Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
• Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
• Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen in der zugewiesenen Schicht
• Sicherstellung der fristgerechten Auftragsabarbeitung von Wareneingang bis Versand
• Eigenverantwortliche Mitarbeitereinplanung und -Steuerung
• Arbeits- und Fehlzeitenerfassung für die unterstellten Mitarbeiter in den dafür vorgesehenen Systemen
• Betreuung des Kunden hinsichtlich aller operativen Themen in Zusammenarbeit mit der Operativen- und Betriebsstellenleitung 
• Überwachung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben innerhalb der Schicht (Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetz)
• Integration diverser Planungsthemen in die operativen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Planung
• Schadenserfassung und Weitergabe sowie nachhaltige Lösungen durch PDCA- Prozess
• Führung von Kennzahlen und Information aller zugewiesenen Mitarbeiter (m/w/d) und Mitarbeitergruppen im Rahmen des Shopfloormanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Schichtleiter (o.ä.) in der Lagerlogistik im Automotivbereich 
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme, MS-Office und SAP vorausgesetzt
• Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sichere Kommunikation und Auftreten ggf. dem Kunden
• Proaktives Handeln in Zusammenarbeit mit der Planung sowie der Operativen und- Betriebsstellenleitung
• Idealerweise Grundkenntnisse und Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Grundlagen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht Früh/Spät)