Instandhaltungsleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Instandhaltungsleiter (m/w/d) für die Leitung unserer technischen Abteilungen und Sicherstellung der Anlageneffizienz.

Benefits

Das können Sie vom Kunden erwarten:

• Überdurchschnittliche Vergütung mit Teilnahme an einem variablen Incentive-System, sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
• Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, sowie Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Subventionierte Betriebskantine, Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

Das können Sie von Actief erwarten:

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
• Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in

Aufgaben

• Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter, sowie Führung von Personalgespräche, Zieldefinierung und Zielerreichung
• Optimierung und Verbesserung der Prozesse, Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Erstellung vorbeugender Instandhaltungsstrategien und Sicherstellung deren Einhaltung
• Aktive Umsetzung und vorleben des Change-Management-Gedankens
• Qualitätssicherung und -kontrolle der durchgeführten internen und externen Arbeiten
• Sicherstellung der Befolgung bestehender Sicherheitsvorschriften, Arbeitsanweisungen und Normen (gem. ISO 9001, SHE, LOSS Control)
• Koordinierung von Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Instandhaltung
• Budget-Verantwortung für die Kostenstelle-Infrastruktur
• Sicherstellung der Planung und Organisation im Bereich der Instandhaltung sowie reibungslose Arbeitsabläufe
• Eigenständige Planung und Koordination der Anlagenstillstände für die Jahreswartungen
• Ganzheitliche Instandhaltungsstrategien mit Kontraktoren
• Einhaltung der definierten Ziele anhand der relevanten Kennzahlen
• Unterstützung bei der Realisierung von Investitionsprojekten
• Optimierung der Ersatzteil- und Betriebsmittelversorgung im Aufgabenbereich
• Schnittstellenkoordination zur Produktion und zum Engineering

Anforderungen

• Technische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Bachelorstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Mitarbeiterverantwortung in einem industriellen Umfeld
• Fachliche Kompetenzen im Bereich Antriebstechnik, Regelungstechnik, Wäge-und Dosiertechnik, Pneumatik und Hydraulik
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise und analytisches Denken
• Fundierte Kenntnisse in EU-Richtlinien und nationaler Gesetzgebung bezogen auf das Aufgabengebiet
• Sicherer Umgang mit Normen und anerkannten Regeln der Technik
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit komplexe Abläufe zu analysieren und organisieren
• Routinierter Umgang mit SAP, Microsoft Office und Instandhaltungssoftware
• Sehr gute Deutsche Sprachkenntnisse und gute Englische Sprachkenntnisse