Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit

Stellenbeschreibung

Für unseren Industrie-Kunden, einem familiengeführten Konzern, sind wir auf der Suche nach einer fachlichen Teamleitung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/Payroll (m/w/d) in Teilzeit (20-32 std/Woche) – Direktvermittlung

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, flache Hierarchien mit offener Kommunikation und schnellem Feedback
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer Teilzeit-Woche nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives, faires Gehalt je nach Ihrer Erfahrung
• Gute Einarbeitung, mit direktem Ansprechpartner und Zeit, alles Kennenzulernen
• Wachsende Verantwortlichkeiten im Unternehmen
• Lokal, familiär, fair, mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und vielen Benefits

Aufgaben

• Fachliche Führung des 3-köpfigen Lohnbuchhaltungs-Teams
• Fachansprechpartner für Kollegen und Vorgesetzte zu allen Lohn-relevanten Fragestellungen
• Strategische Planung der Payroll
• Gewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung, keine operative Bearbeitung der Payroll notwendig
• Ansprechpartner bei allen Neuerungen im Bereich Lohnsteuer/Sozialversicherung
• Kontroll-Funktion der bearbeiteten Lohnbuchhaltung, Fehlererkennung und Reklamationsbearbeitung bei kritischen Fragen
• Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung/kaufm.Leitung

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) mit entsprechender Aus-/Weiterbildung und/oder Studium
• Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (Weiterbildungen werden vom Kunden Unterstützt)
• Erste Erfahrung in der Teamführung eines Lohnbuchhaltungsteams wünschenswert
• Analytische und strategische Arbeitsweise mit Organisationstalent und stets „kühlem Kopf“
• Lösungsorientierter Teamplayer mit Führungsqualität und Hands-on-Mentalität