Benefits
- Long-term employment opportunity in a company in the region
- A wide range of discounts and exclusive employee offers through Corporate Benefits
- Very good chances of subsequent recruitment and permanent employment
- Fair pay according to the GVP tariff, including vacation and Christmas bonuses
- Professional and personal support from an ACTIEF contact person
- Free preventive medical checkups and work clothes provided
Tasks
- Eigenständige Durchführung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeitende am Standort
- Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten (z. B. Überstunden, Abwesenheiten, Urlaub, Krankmeldungen)
- Kontrolle und Abstimmung von Abrechnungsdaten nach Abteilungen und Kostenstellen, auch für internationale Standorte des Konzerns
- Zusammenarbeit mit externen Payroll- und Benefit-Dienstleistern
- Betreuung und Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits inkl. Ein- und Austritten sowie Änderungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Administrative Begleitung von HR-Prozessen
- Organisation und Koordination von Onboarding-Prozessen
- Erstellung von HR-Reports sowie Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen
requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang oder Teilnahme an einer entsprechenden Umschulung
- Interesse an Personalprozessen in einem international agierendem Umfeld (Produktion, Schichtbetrieb, technische Fachbereiche)
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Careful, structured and reliable way of working
- Diskrete und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Good knowledge of German and English
Questions about the job?
Herr Robin Fillaus
ACTIEF Personalmanagement
Telefon: 03733/ 67118-0
E-Mail: [email protected]