Benefits
- Long-term employment opportunity in a company in the region
- A wide range of discounts and exclusive employee offers through Corporate Benefits
- Very good chances of subsequent recruitment and permanent employment
- Fair pay according to the GVP tariff, including vacation and Christmas bonuses
- Professional and personal support from an ACTIEF contact person
- Free preventive medical checkups and work clothes provided
Tasks
- Entwicklung eines Teams zu Experten (6-7 Mitarbeitende) in der Personaladministration (inkl. Etablierung First Level Support)
- Überwachung der Servicequalität im Verantwortungsbereich sowie bei Abweichungen Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen (Weiterentwicklung von
- Mitarbeitenden/Prozessen/Systeme)
- Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Erstellung der Verträge, Vertragsänderungen, Bestätigungsschreiben und Bescheinigungen sowie Zeugnisse
- Übernahme von operativen Personaladministrationstätigkeiten
- Mitwirkung bei Projekten und Leitung von Teilprojekten insbesondere bei der Implementierung von Digitalisierungsvorhaben
requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährig relevante Berufserfahrung im Personalbereich und erste Führungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Fähigkeit, die Prozesse neu zu definieren und den spezifischen Anforderungen anzupassen, bei gleichzeitigem Erhalt der Effizienz
- Hohe Beratungskompetenz und Interesse an Digitalisierung
- Teamfähigkeit, selbstständiger, zuverlässiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Diskretion
Questions about the job?
Herr Julia Stöhr
ACTIEF Personalmanagement Heidelberg
Heidelberg
Telefon: +49 365 / 77 31 6 - 0
E-Mail: [email protected]