Benefits
- Long-term employment opportunity in a company in the region
- A wide range of discounts and exclusive employee offers through Corporate Benefits
- Very good chances of subsequent recruitment and permanent employment
- Fair pay according to the GVP tariff, including vacation and Christmas bonuses
- Professional and personal support from an ACTIEF contact person
- Free preventive medical checkups and work clothes provided
Tasks
- selbstständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee-Lifecycles
- Vorbereitung von Betriebsratsvorlagen, Bescheinigungen, Auswertungen/ Statistiken
- Beantwortung sämtlicher Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Datenpflege, Dokumenten- und Fristenmanagement
- Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen des Personalmanagements
- Strikte Einhaltung aller geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Zuständigkeitsbereich sowie Gewährleistungen aller Anforderungen des Datenschutzes
requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. vorliegender Abschluss zum Personalkaufmann / zur Personalkauffrau
- Sehr gute Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsvorschriften im Tätigkeitsbereich
- Sehr gute Software-Kenntnisse (MS Office), SAP HCM wünschenswert
- Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
Questions about the job?
Herr Julia Stöhr
ACTIEF Personalmanagement Heidelberg
Heidelberg
Telefon: +49 365 / 77 31 6 - 0
E-Mail: [email protected]