Personnel Officer (m/f/d)

Job description

We are looking for a Human Resources Officer (m/f/d) for our client in Möckmühl through direct placement.

(Jahresgehalt bis zu 65.000€)

Do you already have some initial professional experience as a human resources officer or several years of professional experience as a human resources administrator?

Then this is exactly the right new job for you!

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Benefits

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags
• 30 days of vacation
• Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team aus motivierten Kollegen/innen
• Ergonomischer und moderner Arbeitsplätze
• Du arbeitest in einem innovativen Unternehmen, das sich weiter auf Wachstumskurs befindet
• Betriebliche Sonderleistungen (wie z.B. Corporate Benefits und Betriebliche Altersvorsorge) und Förderung von Weiterbildungen sowie Entwicklungsperspektiven

Tasks

• Du führst das Personalrecruiting für unser Unternehmen durch, inklusive der Stellenausschreibung, Kontakt zu Bewerbern und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Dies umfasst die Analyse des Bedarfs, die Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen, die Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle und die Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
• Du betreust das komplette Onboarding, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsunterlagen und der Betreuung von Einarbeitungen. Dies beinhaltet die Vorbereitung der notwendigen Dokumente, die Durchführung von Einführungsgesprächen und die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs für neue Mitarbeiter
• Du fungierst für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte als vertrauensvoller Ansprechpartner. Dies bedeutet, dass du bei personalrelevanten Fragen und Anliegen zur Verfügung stehst, Beratung und Unterstützung bietest und als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Management auftrittst
• Auch bei der Durchführung der Lohnabrechnung übernimmst du unterstützende Tätigkeiten im Team. Dies kann die Prüfung von Zeiterfassungen, die Vorbereitung von Lohnabrechnungsdaten und die Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung umfassen

requirements

• Completed commercial training and successful further training as a human resources specialist (m/f/d) or comparable additional qualifications
• You have initial experience in human resources, preferably as a generalist in personnel management.
• You have up-to-date knowledge of labor, income tax, and social security law.
• You are characterized by an independent, structured, and reliable way of working.
• You score points with your good intuition in dealing with people and your experience in conducting conversations.
• Good written and spoken English skills are an advantage