Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für einen namhaften Kunden in Amberg suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Arbeitnehmerüberlassung.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 55.000 € p.a. brutto (je nach Qualifikation)
• Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten
• Eigene Firmenakademie
• Mitarbeiterkantine
• Attraktive Mitarbeiterangebote – corporate benefits
• Konkrete Chance auf Übernahme
• Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
• Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

• Abstimmung und Überwachung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleistungsunternehmen
• Zentrale Anlaufstelle im Unternehmen für Fragen rund um Entgeltabrechnung sowie Arbeitszeiterfassung
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen für Gehalts- und Personalaufwendungen auf Monats- und Jahresbasis
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in SAP sowie im Zeiterfassungssystem
• Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Kennzahlen im Rahmen des HR-Reportings
• Verwaltung und kontinuierliche Pflege digitaler und physischer Personalakten
• Betreuung und organisatorische Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge
• Abwicklung von jährlichen Pflichtmeldungen (z. B. Meldungen an Berufsgenossenschaften, Anzeige schwerbehinderter Mitarbeiter, Altersvorsorge)
• Unterstützung im Tagesgeschäft der Personaladministration
• Vertretung bei Aufgaben der Zeitwirtschaft während Urlaubszeiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Personal, z. B. als geprüfte*r Personalfachkaufmann/-frau
• Relevante praktische Erfahrungen in der Personalabrechnung und -verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und SAP
• Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und hohe Affinität zu IT-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist und organisatorisches Geschick
• Englischkenntnisse sind von Vorteil