kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikation

Stellenbeschreibung

Für einen Weltkonzern aus der Chemie-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsexperten (m/w/d) für den Bereich der internen und externen Unternehmenskommunikation am Standort Hanau.

Wir bieten Dir:

• Bezahlung nach BAP Chemie-Tarifvertrag
• Lohn bis zu 26€/Std. brutto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld à 200€ – steigend nach Betriebszugehörigkeit
• kostenfreie Parkplätze

Dein Aufgabenbereich:

• Interne Kommunikation:
  • Entwicklung und Realisierung von Kommunikationskonzepten, die die internen Mitarbeiter (m/w/d) informieren, motivieren und verbinden
  • Verfassung von kreativen Inhalten für die internen Kanäle – vom Intranet über Newsletter bis hin zu Events
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Informationen zu bündeln und eine einheitliche Kommunikation sicherzustellen
  • Organisation von internen Veranstaltungen, wie Town Halls, Mitarbeiterversammlungen oder Recognition-Programme
  • Analysierung von Kommunikationsmaßnahmen und aktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen
  • Pflege des Kommunikationskalenders im Intranet, auch auf Aktualität

• Unterstützung des Betriebsrats:
  • Planung und Koordination der Betriebsratssitzungen sowie Mitarbeiterversammlungen
  •Führung von rechtssicheren Protokollen und Dokumentation der Sitzungen
  • Übernahme der Korrespondenzen des Betriebsrats und Unterstützung des Öffentlichkeitsausschusses
  • Erstellung von Präsentationen und Pflege der Inhalte auf dem Betriebsrats-SharePoint

• Datenschutz:
  • Unterstützung des Datenschutzteams bei der Bearbeitung relevanter Themen
  • Mithilfe des Datenverantwortlichen bei der Planung, Durchführung und Dokumentation datenschutzbezogener Maßnahmen
  • Bewertung und Dokumentation von risikoarmen Verarbeitungstätigkeiten mithilfe des internen Datenschutztools

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes kfm. Ausbildung
• Erste Berufserfahrung (2–3 Jahre) in der internen Kommunikation oder in einer administrativen Rolle
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, SharePoint und digitalen Kommunikationsplattformen
• Erfahrung mit Strategien zur Mitarbeiterbindung wünschenswert
• Berufserfahrung in einem größeren Unternehmensumfeld wünschenswert
• Ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Menschen und Themen

  Sonstiges:
  • bei Start: Schufa und polizeiliches Führungszeugnis