Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unser Kundenunternehmen in Güglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit in DIREKTVERMITTLUNG.

Du suchst eine neue Position im Bereich Personal und mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten?

Dann bewerbe dich bei uns.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Mittagspause durch ein Gleitzeitrahmen
• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit herausfordernden Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hohe Eigenverantwortung sowie Einbringung eigener Stärken
• Beteiligung an zahlreichen und wegweisenden Projekten
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Motivierte, teamorientierte und konzentrierte Arbeitsatmosphäre durch Verzicht von Großraumbüros
• Option eines mobilen Arbeitens
• Modernes Equipment für effektives Arbeiten
• Wichtige Belege wie Entgeltbelege u.a. auf einen Blick durch das Self-Service-System

Aufgaben

• Schnittstellenmanagement zum externen Dienstleister für Entgeltabrechnung
• Prüfung von Abrechnungen und Abrechnungsreports
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten (Eintritte, Austritte, Änderungen)
• Kontrolle und Korrektur von Zeitnachweisen, Urlaubs- und Krankmeldungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Entgelt, Zeitwirtschaft und Personaladministration
• Bescheinigungen und Meldungen an externe Dienststellen / Behörden sowie entsprechende Korrespondenz
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen
• Mitarbeit an Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung von internen Prozessen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und administrativen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise