Softwareentwickler (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d), der nicht nur herausragende Programmierfähigkeiten besitzt, sondern auch die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu inspirieren. In dieser Rolle werden Sie sowohl anspruchsvolle Softwareprojekte leiten als auch Ihre technischen Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen anwenden.

Benefits

• Attraktive Vergütung und ein modernes Gleitzeitmodell
• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem klassischen und modernen Maschinenbauunternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im weitreichenden und anspruchsvollen Technikbereich
• Umfangreiche Einarbeitung mit arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Platz für Kreativität und lösungsorientiertem Umgang

Aufgaben

• Entwicklung und Architektur: Konzeption und Realisierung moderner Software-Architekturen sowie Entwicklung von Steuerungs- und Anwendungs­software im Bereich SPS und .NET.
• Projektmanagement: Planung, Organisation und Leitung von Softwareprojekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen, Steuerungs- und Visualisierungssoftware im Produktbereich KCS.
• Teamleitung: Fachliche Führung eines engagierten Entwicklerteams (4 Mitarbeitende) – inklusive Ressourcenplanung, Organisation und Qualitäts­sicherung der Entwicklungsarbeit.
• Hands-on-Entwicklung: Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von .NET- und/oder SPS-Softwarelösungen.
• Architektur & Standards: Gestaltung modularer Softwarestrukturen sowie Förderung der Standardisierung und Wiederverwendung von Softwarekomponenten.
• Technische Bewertung: Analyse und Einschätzung von Entwicklungsprojekten und Sonderanfragen hinsichtlich Aufwand, Realisierbarkeit und technischer Risiken.
• Koordination & Zusammenarbeit: Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Priorisierung von Aufgaben, Projektplanung und der Steuerung externer Entwicklungspartner.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von .NET-Anwendungen und/oder SPS-Automation (B&R oder Siemens-Steuerungstechnik) im Maschinenbau.
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Antriebstechnik und der Entwicklung von Automatisierungslösungen.
• Erfahrung in der Modularisierung und Standardisierung von Softwarearchitekturen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungsstärke – Sie motivieren, inspirieren und bringen Ihr Team voran.
• Eine analytische, strukturierte Denkweise, kombiniert mit hoher Auffassungsgabe und Qualitätsbewusstsein.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Projekt- oder Teamleitung.
• Praktische Kenntnisse mit Siemens S7 / TIA Portal und/oder Microsoft Visual Studio.
• Gespür für Softwareergonomie und Design.
• Vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban).