HR-Generalist (m/w/d)

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Aufgaben

• Verantwortung für den End-to-End Recruitingprozess in Absprache mit den Hiring Managern und HRBP: Erstellung von Anforderungsprofilen, Auswahl von Recruiting-kanälen, Bewerberkommunikation, Vertragserstellung sowie Administration via CW Warehouse 
• Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit als Arbeitgeber in Abstimmung mit der HR-Leitung, Teilnahme an Messen/Veranstaltungen
• Auswahl, Einstellung und Betreuung von Auszubildenden, Dualen Studenten, Schülern, Praktikanten, Bacheloranden in Absprache mit den Abteilungen
• Intensivierung der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen (IHK, OAV, Berufsschulen..)
• Nachhalten und Monitoren der durchgeführten Trainings
• Unterstützung, Planung und Durchführung interner Trainings
• Monatliche Pflege der Organigramme national und international
• Aktenpflege und Archivierung von Unterlagen nach gesetzlichen bzw. von internen Dokumenten auch nach betrieblichen Vorgaben
• Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft
• Unterstützung bei Projekten einschließlich Übernahme eigener Themen
• Ausfertigung von Statistiken, Analysen und Auswertungen nach fachlichen Anforderungen von internen und externen Adressaten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitsrecht)
• Erfahrung in Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
• Organisationsstärke und Multitasking-Fähigkeit