HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bei unserem renommierten Kunden in Michelau erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit als HR Business Partner (m/w/d) auf Sie.

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Aufgaben

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreis in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, – entwicklung, – verwaltung,- freisetzung)
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher und sonstiger relevanter Fragen
• Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss
• Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z.B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc.
• Übernahme weiterer HR Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung 

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine weitere vergleichbare Qualifiktion und einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung
• Versierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung