Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte aus Produktion, Technik, Engineering sowie kaufmännischen Bereichen.

Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften und HR zusammen und sorgen für einen professionellen und reibungslosen Bewerbungsprozess am Standort Seelze.

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum Preboarding
• Aktive Suche, Ansprache, Vorauswahl und Bewertung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR bei Einstellungsentscheidungen, Vertragsangeboten und Gehaltsabstimmungen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation und Feedbackprozessen
• Pflege der Recruiting-Aktivitäten in Oracle HCM sowie Optimierung interner Abläufe und Prozesse
   

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
• Erfahrung in der aktiven Kandidatensuche, Vorauswahl und Einstellung
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement- und Recruiting-Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitv