Praktikum in der Personaldienstleistung (m/w/d) – Quereinstieg & Übernahme als Personalberater

Stellenbeschreibung

Wir sind ein erfolgreicher Personaldienstleister mit Sitz in Recklinghausen und unterstützen Unternehmen sowie Bewerber partnerschaftlich bei der Jobsuche.

Bei uns erwartet dich kein klassisches „Zuschauer-Praktikum“: Du übernehmst von Anfang an echte Verantwortung und wirst als vollwertiges Teammitglied geschätzt.

Wir bringen dir das Handwerk der Personaldienstleistung Schritt für Schritt bei und bieten dir einen sicheren Einstieg in einen Markt mit hervorragenden Zukunftsaussichten.

Deine Perspektive
Dauer: 6 Monate in Vollzeit.
Das Ziel: Unser klarer Plan ist deine anschließende Übernahme in eine Festanstellung als Personalberater (m/w/d).
Kein Abschluss nötig: Bei uns zählen deine Motivation und dein Talent, nicht deine Zeugnisse!

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen 
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung

Aufgaben

• Matchmaking & Betreuung: Du übernimmst die Personalgewinnung und planst den optimalen Personaleinsatz für unsere Mitarbeiter.
• Business Development: Du unterstützt uns aktiv bei der Auftragsakquise, analysierst neue Berufsfelder und treibst die Auftragsdurchführung voran.
• HR-Marketing: Du entwickelst kreative Aktionen, um Kunden und Bewerber von uns zu begeistern.
• Kaufmännisches Know-how: Du lernst die kaufmännische Steuerung und Kontrolle – von der Kalkulation bis zur Abrechnung.

Anforderungen

• Quereinsteiger: Du hast keine Ausbildung oder Studium? Kein Problem! Du hast Redetalent und arbeitest gerne mit Menschen.
• Ausbildung & Studium: Du steckst in der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und suchst deinen Praxisbetrieb oder absolvierst ein Pflichtpraktikum fürs Studium? Passt genauso!
• Eigenschaften: Du bist kommunikativ, ehrgeizig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust auf Vertrieb und Menschen.
• HR-Begeisterung: Du bringst ein echtes Interesse an Recruiting und modernen HR-Prozessen mit.
• Energievoll & Flexibel: Unser Alltag im Personalservice ist voller Energie und Bewegung. Du bist flexibel, denkst lösungsorientiert und lässt dich so schnell nicht aus der Ruhe bringen.
• Sprache & PC: Du sprichst fließend Deutsch und der Umgang mit dem PC/Internet ist für dich normal.