Uz ACTIEF Personnel Management imate posebno pouzdanog poslodavca. Postavit ćemo vas na položaje koji vam stvarno odgovaraju i koji su vam također lako dostupni. Osiguravamo glatku indukciju i redovito vas podržavamo na vašem radnom mjestu. Radom u ACTIEF upravljanju ljudskim resursima steći ćete dragocjeno iskustvo u mnogim različitim tvrtkama i industrijama te ćete na taj način stalno nastaviti školovanje.

Dobra suradnja – kako s vama tako i s našim kupcima – temelj je našeg uspjeha. Zato očekujemo da se našim kupcima predstavite kao vrijedan, pouzdan, fleksibilan i pouzdan radnik. Moramo se moći osloniti na tebe. Tek tada možemo uspjeti zajedno.

Kada narudžba završi, odmah ćemo se pobrinuti za novi zadatak za vas. To znači da ste neovisni o fluktuacijama na tržištu rada: vaše mjesto zaposlenja se mijenja, vaš posao u ACTIEF Personnel Management je zadržan.

Imat ćete barem jednu stalnu osobu za kontakt u svom uredu za upravljanje ljudskim resursima ACTIEF-a. Svi savjetnici za osoblje na licu mjesta rado će vam pomoći u bilo kojem trenutku.

Imat ćete barem jednu stalnu osobu za kontakt u svom uredu za upravljanje ljudskim resursima ACTIEF-a. Svi savjetnici za osoblje na licu mjesta rado će vam pomoći u bilo kojem trenutku.

Timovi u našim uredima uglavnom su dostupni od ponedjeljka do petka između 8 i 17 sati.

Naš fokus je na potražnji naših kupaca. Tradicionalno, naši kupci su uglavnom tvrtke iz industrije i trgovine. Zanimanja i aktivnosti koje traže stoga se kreću od komercijalnih službenika do visokokvalificiranih tehničkih zanimanja i kvalificiranih radnika do širokog spektra pomoćnih poslova s različitim zahtjevima. Prilikom odabira naših klijenata namjerno njegujemo razne industrije, tako da nudimo odgovarajuće široku diverzifikaciju i tako uvijek imamo vrlo zanimljive i izazovne ponude za posao.

U pravilu ćete od nas dobiti ugovor o radu na stalno puno radno vrijeme. Na zahtjev i ako je moguće, mogući su i ugovori na određeno vrijeme i ugovori sa smanjenim brojem sati.

Svi radni odnosi u ACTIEF Personalmanagementu uređeni su kolektivnim ugovorima sklopljenim između Savezne udruge poslodavaca pružatelja kadrovskih usluga (BAP) i DGB-ove udruge za kolektivno pregovaranje.

Na početku rada u ACTIEF Personnel Managementu od vas ćete dobiti detaljne informacije o svim dokumentima koji su nam potrebni kako bismo vas mogli ispravno zaposliti kao zaposlenika. Najvažniji dokumenti su vaša osobna iskaznica ili putovnica, kao i boravišna i radna dozvola ako nemate njemačko državljanstvo.

Jeste li se preselili? Imate li novi račun ili novi automobil? Ženite li se? Je li bilo potomaka? Imaju li novi broj telefona? Molimo vas da nas pravovremeno obavijestite o svim takvim promjenama kako bismo mogli obraditi nove informacije i kako vi i mi ne bismo bili u nepovoljnom položaju.

Jamčimo isplatu plaća za prethodni kalendarski mjesec najkasnije do 15. bankarskog dana sljedećeg mjeseca.

Vaše radno vrijeme uglavnom se temelji na poslovnoj organizaciji kupca za kojeg ste trenutno zaposleni. Rade kao zaposlenici kupca. Naravno, to vrijedi i za tvrtke s smjenskim radom.

Svoje dnevno radno vrijeme unosite u vremensku tablicu koju ćete dobiti od nas. Ovaj dokaz moraju potpisati naš klijent i vi na kraju svakog radnog tjedna.

U načelu, morate predati vremenske tablice našim uredima na tjednoj bazi najkasnije do utorka sljedećeg tjedna. U slučaju promjene mjeseca primjenjuje se najkasnije drugi radni dan sljedećeg mjeseca. Ovo je jedini način da vam zajamčimo točnu isplatu plaće.

U načelu, morate predati vremenske tablice našim uredima na tjednoj bazi najkasnije do utorka sljedećeg tjedna. U slučaju promjene mjeseca primjenjuje se najkasnije drugi radni dan sljedećeg mjeseca. Ovo je jedini način da vam zajamčimo točnu isplatu plaće.

U tom slučaju dobivamo vremensku tablicu izravno od našeg kupca. Preduvjet za to je da od kupca primite kodnu karticu ili ste na drugi način integrirani u sustav snimanja vremena. To znači da ne morate slati zasebne vremenske tablice.

Ako iz bilo kojeg razloga niste u mogućnosti raditi, morate nas kontaktirati što je prije moguće. To je jedini način na koji našem kupcu možemo pravovremeno pružiti zamjenu. U slučaju nesreća na radu, možda ćemo morati napisati izvješća o nesrećama, au slučaju kašnjenja možemo vam pomoći u uslugama prijevoza kako biste i dalje mogli raditi.

U tom slučaju važno je da nas kontaktirate što je prije moguće - po mogućnosti osobno u uredu. Tamo ćete morati potpisati vaučer za odmor. Zatim s kupcem pojašnjavamo je li moguće željeno slobodno vrijeme s posla. U nekim slučajevima potreban je i formalni, pisani zahtjev za dopust od kupca.

Naš uspjeh temelji se na kvalificiranim i motiviranim zaposlenicima. Zato osiguravamo da ste zaposleni samo na poslovima koji odgovaraju vama i vašem profesionalnom iskustvu. Osim toga, osiguravamo da su vam vaša radna mjesta bliska i brzo dostupna.

Ako započnete novi posao s kupcem, unaprijed ćemo vas obavijestiti o vašim zadacima i općim pravilima kupca. Prvog dana pratit ćemo vas na vaše radno mjesto, gdje će vas naš kupac konačno uputiti izravno u određenu aktivnost. Na taj ćete način biti integrirani u poslovanje naših kupaca od samog početka.

Uvijek imamo na lageru veliki kontingent zaštitnih cipela, radnih hlača, jakni i rukavica, zaštitnih naočala i opreme za zaštitu sluha. Ako vam je potrebna posebna zaštitna odjeća za neku aktivnost, rado ćemo se pobrinuti za nju.

U tom slučaju važno je da nas kontaktirate što je prije moguće – po mogućnosti izravno telefonom ili e-mailom kako bismo vam odmah poslali vaučer za odmor. Potpišete, skenirate i jednostavno nam ga pošaljite e-poštom. Ususret sastanku, to ste već pozitivno razjasnili u tvrtki za kupce.

Na početku rada u ACTIEF Personnel Managementu od vas ćete dobiti detaljne informacije o svim dokumentima koji su nam potrebni kako bismo vas mogli ispravno zaposliti kao zaposlenika. Najvažniji dokumenti su osobna iskaznica ili putovnica (boravišna i radna dozvola, ako je primjenjivo), potvrda o mirovinskom i zdravstvenom osiguranju kao i porezni identifikacijski broj.