Stellvertretender Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für einen renommierten Kunden in Hörselberg-Hainich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) in Direktvermittlung.

Keine Zeitarbeit

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung – Unterstützung und Vertretung des Leiters der Abteilung Qualitätssicherung bei der Sicherstellung der Qualität der Produkte, sowie bei den Themen Qualitätsmanagement sowie Unterstützung bei der Prüfung und Einhaltung der technologischen sowie technischen Ziele
• Sie sorgen für reibungslose Prozesse – Bearbeitung vielfältige Aufgaben im Bereich der Fertigung, Proben nehmen und Durchführung sämtliche Analysen vom Wareneingang bis zum Fertigprodukt
• Sie schauen ganz genau hin – Auswertung von Analysen, Interpretieren und Kommunizieren von Ergebnissen und Pflegen von Datenbank, Prüfmittelkontrolle und -wartung, Schwachstellenanalyse, Maßnahmenentwicklung und Umsetzungsbetreuung bei der Reduzierung von PVC-Verlust im gesamten Prozess
• Sie wirken mit – Übernahme projektbezogener Tätigkeiten, Einführung neuer Messtechnologien/Messverfahren, Prozessentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität im gesamten Prozess

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium zum Diplom Ingenieur / Master of Engineering bzw. eine gleichwertige Ausbildung im technischen Bereich
• einschlägige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Qualitätssicherung, Betriebskontrolle und Labor
• Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office, insbesondere in Excel, PowerPoint und MS Project
• Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft, auch projektbezogene Mehrarbeiten zu unterstützen und Sonderaufgaben zu übernehmen
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit