Teamleiter Marketing (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Jagsthausen einen Teamleiter Marketing (m/w/d).

(Jahresbruttogehalt bis zu 100.000€ – je nach Qualifikation und Erfahrung)

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, hast bereits Berufserfahrung und suchst eine neue berufliche Herausforderung??

Dann ist das genau deine neue Position!

Bewirb dich bei uns. 

Benefits

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team
• Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf tageweises Homeoffice ist möglich
• Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung neuer Produktideen im Eigenmarken- und Markenbereich
• Frühes Erkennen von Trends, Ausbau und Stärkung der Markenpräsenz durch zielgerichtete Marketingmaßnahmen
• Planung und Umsetzung zeitgemäßer Kommunikationsstrategien über moderne Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
• Steuerung und Umsetzung gemeinsamer Projekte mit unseren Handelspartnern
• Leitung eines abteilungsübergreifenden Innovationsteams, Verankerung nachhaltiger Innovationsprozesse im Unternehmen

Anforderungen

• Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement 
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägtes Konsumentenverständnis, idealer-weise im Ultrafrische- oder FMCG-Bereich
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationskanälen und zielgruppenorientierter Ansprache
• Überzeugungskraft, Empathie und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Management-Team und mit externen Partnern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit