Leiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Mandanten, ein renommiertes Unternehmen aus der Energieversorgung im Raum Ludwigshafen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einen Sales Leiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d).

Benefits

• unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten
• JobTicket für eine nachhaltige und flexible Mobilität
• JobRad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit attraktiven Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Umfeld

Aufgaben

• Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abrechnung aller relevanten Netzprozesse
• Steuerung und Überwachung von Zahlungs-, Vorauskasse- und Akontoprozessen
• Sicherstellung eines effizienten Forderungs- und Mahnwesens
• Bearbeitung und Unterstützung bei Insolvenz- und Zahlungsausfallfällen
• Monitoring und Bewertung von Marktpartnern und Zahlungsausfallrisiken
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Analysen und Hochrechnungen
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Klärung von Abweichungen
• Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Finanzprozessen
• Prüfung und Umsetzung erforderlicher Systemanpassungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Konzeption und Modellierung neuer Prozesse und Massenprozesse
• Übernahme und Mitarbeit bei fachübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
• Schnittstellenfunktion zu relevanten internen und externen Partnern
• Betreuung und Abstimmung des Kommunalrabatts

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzabrechnung / Forderungsmanagement
• Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Vorgaben
• Fundierte SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Konzeptionsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Erste Führungserfahrung von Vorteil