Produktbereichsleiter Industriebremsen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser innovativer Industriekunde aus Bad Homburg ist auf der Suche nach einem Produktionsbereichsleiter (m/w/d) aus dem Maschinenbau, speziell im Bereich Industriebremsen.

Machen Sie den Unterschied – übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie das Unternehmen gemeinsam mit Ihrem Team voran!

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum 
• Ein motiviertes Team mit hoher technischer Kompetenz
• Kurze Entscheidungswege und eine direkte, unkomplizierte Abstimmung
• Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 
• Ein wachsender Bereich mit klarer strategischer Ausrichtung und Perspektive
• In Ihrer Frühstücks- und Mittagspause steht Ihnen unser Betriebsrestaurant zur Verfügung 
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit
• Ob Sport- oder Teamevents – unser Fit & Fun – Programm sorgt für Abwechslung und fördert den Zusammenhalt
• Job-Bike: Nutzen Sie unser Job-Bike-Angebot, für ein bezuschusstes Fahrradleasing
• Dank sehr guter Verkehrsanbindung und kostenfreier Mitarbeiterparkplätzen starten Sie stressfrei in den Tag

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung  und Führung des siebenköpfigen Kundenteams Bremsen bestehend aus Produktmanagement, Vertrieb und Technik 
• Betreuung von Großkunden in Zusammenarbeit mit unseren nationalen Account-Managern und unseren internationalen Tochtergesellschaften
  Gewinnung neuer Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung eines neuen Geschäftsplans für Bremsen
• Technische Weiterentwicklung und Anpassung der Produkte an Markt- und Kundenanforderung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Entwicklung von Vermarktungskampagnen
• Bearbeitung großer Kundenprojekte einschließlich Angebotserstellung
• Ansprechpartner für internationalen Tochtergesellschaften
• Unterstützung des Kundenteams bei der operativen Auftragsabwicklung
• Mitwirkung bei der Personal- und Kostenplanung für den Produktbereich

Anforderungen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium / Maschinenbau
• Mehrjährige Führungserfahrung 
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion oder dem technischen Vertrieb von mechanischen Antriebskomponenten, idealerweise Bremsen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Starke, durchsetzungsfähige und dynamische Persönlichkeit
• Enge Zusammenarbeit, fachlich wie menschlich – Sie überzeugen nicht nur technisch, sondern tragen auch aktiv zum Team:
  • Sie fördern den Austausch im Team und gehen proaktiv auf Ihre Mitarbeiter sowie Schnittstellenpartner zu
  • Sie schaffen eine offene Kommunikationskultur
  • Sie übernehmen Verantwortung und treffen fundierte Entscheidungen mit Blick für das Wesentliche