Serviciile noastre
ACTIEF Temp la perm
De la temporar la permanent
Recrutare cu închiriere prealabilă a angajaților - acesta este probabil cel mai bun mod de a descrie modelul Temp to perm. Companiile au posibilitatea de a angaja personal nou pe bază temporară și apoi de a-l prelua ca angajat permanent. Cu modelul de afaceri ACTIEF Temp to perm, noul dvs. angajat poate dobândi deja cunoștințe valoroase în cadrul companiei dvs. în această perioadă și are posibilitatea de a vă cunoaște ca angajator înainte de a semna contractul - pentru o cooperare eficientă și durabilă.
Temp la perm
Recrutare cu închiriere prealabilă a angajaților - acesta este probabil cel mai bun mod de a descrie modelul Temp to perm. Companiile au posibilitatea de a angaja personal nou pe bază temporară și apoi de a-l prelua ca angajat permanent. Cu modelul de afaceri ACTIEF Temp to perm, noul dvs. angajat poate dobândi deja cunoștințe valoroase în cadrul companiei dvs. în această perioadă și are posibilitatea de a vă cunoaște ca angajator înainte de a semna contractul - pentru o cooperare eficientă și durabilă.
Când are sens modelul temp-to-perm în companii?
Doriți ca planificarea personalului dumneavoastră să fie orientată spre viitor? În același timp, doriți să vă reduceți la minimum propriile costuri de recrutare? Cu opțiunea de angajare temporară, decideți singur când angajatul nostru temporar devine angajatul dumneavoastră permanent. Această formă de leasing de angajați orientată spre plasament nu numai că reduce riscul unei angajări greșite pentru dumneavoastră ca angajator, dar oferă viitorului dumneavoastră angajat o perspectivă cuprinzătoare asupra companiei dumneavoastră. O valoare adăugată pentru ambele părți.
Care sunt avantajele pe care le aveți cu soluția Temp to perm de la ACTIEF?
- Eliberați-vă departamentul de resurse umane prin recrutare externă.
- Gestionarea profesională a candidaților și prezentarea candidaților potriviți.
- Cunoașterea noilor angajați în cadrul unui leasing flexibil pentru angajați.
- Reducerea continuă a comisionului de intermediere.
- Recrutare durabilă și cooperare pe termen lung.
Care sunt avantajele pe care le aveți cu soluția Temp to perm de la ACTIEF?
- Eliberați-vă departamentul de resurse umane prin recrutare externă.
- Gestionarea profesională a candidaților și prezentarea candidaților potriviți.
- Cunoașterea noilor angajați în cadrul unui leasing flexibil pentru angajați.
- Reducerea continuă a comisionului de intermediere.
- Recrutare durabilă și cooperare pe termen lung.
Ne considerăm partenerul dumneavoastră pentru managementul strategic al personalului.
Pentru a ne asigura că vă putem oferi expertiza potrivită pentru nevoile dumneavoastră, ACTIEF vă pune la dispoziție consultanți instruiți și calificați din diferitele noastre domenii de activitate. Expertiza noastră se bazează pe o cooperare intensă între personalul cu pregătire academică și tehnică. Consultanții noștri se caracterizează prin cunoștințele lor specializate și profesionale, de care beneficiați în special dumneavoastră, în calitate de client.
Experiență în industrie de peste 30 de ani.
Cunoaștem industria din 1989 și știm exact ce este important atunci când se ocupă posturi vacante. De aceea, acordăm o mare importanță calificărilor profesionale și atuurilor umane ale angajaților noștri. Specializarea noastră este întotdeauna orientată către cerințele individuale ale clienților. Ajutoare, muncitori calificați, maeștri, tehnicieni, academicieni și specialiști - noi găsim angajatul care se potrivește dumneavoastră și companiei dumneavoastră. Noi ne facem treaba noastră - pentru ca dumneavoastră să o puteți face pe a dumneavoastră. Doriți să aflați mai multe despre modelul Temp to perm și despre opțiunile disponibile pentru compania dumneavoastră? Am fi bucuroși să vă oferim o consultație fără obligații. Convingeți-vă acum de ACTIEF.
LOCAȚII DE ACȚIUNE
În rețea în toată Germania: ACTIEF oferă servicii locale și competente în peste 80 de locații.
